毕业季是就业的关键时期，
有些不良中介利用毕业生
社会经验不足、
求职心切的心理，
设置求职陷阱、违规牟利。
小番为你整理了
几个常见陷阱，
速速收藏，规避风险！
朱慧卿作（新华社发）
01
警惕高薪诱惑陷阱，甄别虚假招聘信息
部分不良中介机构发布虚高薪资、轻松无门槛等不实招聘信息，岗位描述与实际工作内容、薪资待遇、工作地点、工作环境严重不符，以此引诱学生投递入职。求职时切勿轻信“高薪轻松、零经验高薪”等宣传话术，务必核实岗位真实薪资、岗位职责，入职前明确薪资结构、考核标准，杜绝被虚假招聘信息误导。
02
配资官方门户严防“招转培”“招转贷”隐形骗局
部分机构以招聘名义招揽毕业生，入职后谎称岗位技能不足、无法上岗，诱导学生参加付费技能培训，此为“招转培”。更有机构误导学生办理培训贷款，即“招转贷”，让学生背负高额债务，最终既未落实就业，又产生经济损失。请谨记，正规企业招聘入职不会强制要求付费培训，更不会要求求职者办理任何贷款。
03
谨防各类求职收费乱象，守护自身财产安全
部分不良中介以岗位名额保障、入职安置、工作设备押金等各种名目，向求职者收取各项费用，属于违规收费行为。请坚决拒绝缴纳复印费、照片费、体检费、安置费、保证金、押金等各类款项，保护好自己的“钱袋子”，守护好个人财产权益。
04
树立理性求职观念，规范求职择业行为
理性看待薪资待遇和岗位条件，不盲目追求高薪、轻松岗位。优先选择资质齐全、信誉良好的企业和人力资源服务机构，通过学校就业平台、官方招聘渠道、人社局公共就业服务平台投递简历、应聘求职。入职务必核实企业营业执照、用工资质，签订正规劳动合同，明确双方权责。
不要相信歪门邪道能带来好工作
若在求职过程中遭遇侵权行为，请务必保留聊天记录、招聘信息截图、转账凭证、培训协议、劳动合同等证据，及时向学校就业部门反馈西安证券配资服务中心，并向番禺区人力资源和社会保障局投诉举报。
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